HANZA Mechanics Tallinn

О нас

HANZA Mechanics Tallinn – металлургическое предприятие, корни которого уходят в 1990 год, и которое с 2025 года входит в быстро развивающуюся международную HANZA Group. Заводы HANZA находятся в Эстонии, Швеции, Польше, Чехии, Германии и Китае.

У предприятия три направления:
🔹 Metaform (MF) – обработка тонколистового металла и услуги по сборке
🔹 CutCenter (CC) – нарезка листов и продольная резка рулонного листового металла, продажа материалов»
🔹 Profiline (PR) – производство металлических каркасов для строительства лёгких перегородок и потолков

Более половины нашей продукции экспортируется ведущим промышленным предприятиям Скандинавии и Центральной Европы.

У нас тебя ждут разнообразные задачи и возможность развиваться вместе с профессионалами своего дела. Мы предлагаем современную рабочую среду и поддерживающую команду – независимо от того, есть ли у тебя уже опыт или ты только делаешь первые шаги в промышленном мире.

В HANZA мы ценим обучение, развитие и сотрудничество – присоединяйся к нам и стань частью международной истории успеха!

Вакансии на нашем заводе в Таллинне

Ценности HANZA — основа нашей работы и культуры

Сосредоточив внимание на наших главных приоритетах и следуя нашей стратегии, мы гарантируем, что выполним то, что мы обещали. Мы не боимся сказать «нет». Мы настойчивы и постоянно обновляем информацию, чтобы иметь четкое представление о ходе работы и обеспечить её успешное выполнение – всегда с упором на повышение эффективности и сокращение затрат. Быть сконцентрированным означает быть последовательным и стойким!

Мы ведем активный диалог, и в нем участвуют все – клиенты, сотрудники, владельцы и другие заинтересованные стороны. Мы регулярно взаимодействуем, располагая структурированным планом коммуникации – как заранее продуманным, так и, ситуативным. Мы готовы использовать разные каналы коммуникации – важно, чтобы сообщение было получено. Мы открыты и прозрачны в нашем общении.

Хорошая командная работа – залог успешного бизнеса, и мы работаем, как одна команда. Мы вовлекаем друг друга в работу и даем отзывы, мы также готовы получать отзывы. Мы любопытны, прислушиваемся друг к другу, вовлекаем друг друга в работу и взаимодействуем. Мы уважаем наших коллег и доверяем их добрым намерениям. Мы разрешаем разногласия при помощи конструктивного диалога. Мы делимся опытом и информацией, поддерживая друг друга при необходимости. Мы работаем в одном направлении.

Каждому нашему клиенту выделен специальный контакт в HANZA для связи. Мы понимаем, что создает ценность для наших клиентов. Мы постоянно контролируем наши процессы, корректируя их при необходимости, с целью повышения эффективности и результативности работы. Мы непредвзяты, мы не боимся меняться, но мы никогда не ставим под угрозу качество.

Ответственность – ключевой компонент выполнения нами всех наших обязанностей и обязательств. Понятие ответственности включает в себя и поддержку наших коллег, и хорошие отношения с нашими поставщиками. Ответственность означает убежденность в том, что мы понимаем ожидания каждого заинтересованного лица, и предлагаемые нами решения отвечают этим ожиданиям. Мы выполняем обещания, а при возникновении проблем, даем четкие и ясные ответы. Ответственность подразумевает под собой детальное понимание ожиданий. Мы предпочитаем давать людям возможность самостоятельно принимать решения, даже если результаты иногда могут быть неправильными, при условии, что люди обучаются и развиваются, и могут исправить ошибку. Именно так мы совершенствуемся и движемся вперед.

Почему HANZA – твой следующий работодатель?

Новые вызовы

Ни один день не бывает скучным – у нас широкий выбор рабочих ролей, разные направления деятельности и возможность участвовать в интересных проектах. Хочешь научиться чему-то новому, ищешь разнообразия или хочешь перейти с одной должности на другую? В HANZA разнообразие – часть повседневной жизни

Поддерживающая команда

Наши люди – наша самая большая сила. Команда дружелюбная и сплоченная, руководители близки и действительно присутствуют. Друг другу оказываем поддержку, новичков встречаем тепло, и каждая идея имеет значение – никто не остаётся один.

Легко прийти, приятно находиться

Из Таллинна можно добраться на работу на бесплатном автобусе. На месте тебя ждет современный завод и оборудование. Кроме того, мы предлагаем дополнительное медицинское страхование, чтобы ты чувствовал себя хорошо как на работе, так и вне её.

Работа в международной среде

Мы являемся частью быстрорастущей международной Группы HANZA, заводы которой расположены по всему миру. Здесь у вас есть возможность работать над разнообразными проектами, учиться у лучших специалистов в своей области и стать частью истории успеха, выходящей за пределы границ.

„В HANZA чувствую, что меня ценят как работника и как специалиста. Здесь поддерживающая атмосфера, замечательные коллеги и реальные возможности для развития.“

Преимущества для наших сотрудников в Таллине

Дополнительное медицинское страхование

Начинает действовать после 4-месячного испытательного срока.
Условия и лимиты зависят от трудового стажа.

Сюда входят, например:

• Амбулаторное лечение

• Стационарное лечение

• Стоматологическое лечение

• Вакцинация

• Оптика

Поддержка

• Рождение члена семьи — 300 EUR + подарок ребёнку

• Поступление ребёнка в 1 класс — 200 EUR и оплачиваемый выходной + подарок ребёнку

• Утрата члена семьи — 300 EUR и оплачиваемый выходной Супруг(а) или зарегистрированный партнёр, ребёнок(дети), родитель(и).

• Окончание бакалавриата — 300 EUR При стаже работы в HANZA не менее 1 года.

• Окончание магистратуры — 500 EUR При стаже работы в HANZA не менее 1 года.

• Окончание докторантуры — 500 EUR При стаже работы в HANZA не менее 1 года.

• Рекомендация нового сотрудника — 400 EUR для рекомендателя После успешного прохождения испытательного срока новым сотрудником.

• Плата за наставничество — 100 EUR в месяц

• Во время учебных сборов — средняя зарплата

Дополнительно

• Мероприятие благодарности для сотрудников с большим стажем

• Семейный день

• Командные мероприятия

• День нового работника

• Рождественский обед

• Рождественский подарок

• Рождественский подарок для детей Для детей в возрасте 0–10 лет.

• Рождественское мероприятие для детей Для детей в возрасте 3–12 лет.

• Скидки от различных партнёров

Ты хочешь развиваться, мы дадим возможность

Строй свою карьеру в международной компании HANZA — здесь начинается твой путь к вершине

Как международная компания, мы предлагаем разнообразные возможности самостоятельно формировать свою карьеру. Мы верим, что с любой должности можно вырасти до вершины, если у тебя есть желание развиваться. Наши HR-сотрудники всегда готовы помочь тебе обсудить внутренний рост, повышение квалификации или поддержание профессионального уровня на своей позиции. В HANZA также заботимся о том, чтобы у наших сотрудников были качественные рабочие инструменты. Мы постоянно поддерживаем твое развитие, предлагаем различные тренинги и даём возможность совмещать работу с учебой.

Производство

На нашем производстве ежедневно реализуются проекты, которые клиенты нам доверяют. Именно здесь рождаются и развиваются идеи сотрудников – их проверяют и совершенствуют, чтобы предлагать клиентам ещё большую добавочную стоимость. Производство делится на два основных направления: сборка и листовой металл.»

Склад

Склад – это место, где начинается и заканчивается путь высококлассного оборудования и продукции: сюда поступают материалы, необходимые для производства, и отсюда готовая продукция отправляется клиентам. Склад нашего завода в Таллинне представляет собой современную, чистую и автоматизированную рабочую среду.

Офис

Офис – это не просто рабочее помещение, это центр организации. Здесь работают люди, которые поддерживают производство, обеспечивают работу с клиентами и создают среду, в которой сотрудникам комфортно и безопасно. Благодаря команде офиса вся компания может работать как единая команда.

Свяжись с нами

HANZA Mechanics Tallinn

Loovälja tee 11
Liivamäe küla
74207 Jõelähtme vald
Harju maakond
Eesti

cvtallinn@hanza.com

+372 5323 2200